Gdzie zaczynaliśmy...

Alan Telford, prezes firmy dowiedział się po raz pierwszy o Cobra Group od kolegi, który pracował w jednym z biur Cobry w Nowej Zelandii. Kolega przekonał go, żeby przejechać 13 000 km i spróbować swojego szczęścia. Rzucając swoją dotychczasową pracę, nie przypuszczał, że ta wyprawa zbuduje podstawy jednej z najszybciej rozwijających się organizacji w firmie Cobra Group.

Po kilku miesiącach pracy w Nowej Zelandii Alan podjął decyzję o przeniesieniu się bliżej domu i otworzył swoje pierwsze biuro w Newcastle-Upon-Tyne. Jego duże umiejętności liderskie i chęć osiągania najwyższych standardów zostały bardzo szybko rozpoznane i nie minęło dużo czasu, zanim otworzył swoje kolejne biuro na terenie Wielkiej Brytanii.

Dzięki swojemu oddaniu, determinacji, poczuciu odpowiedzialności nie tylko za siebie ale i za swoich menadżerów, potrzebował nowego wyzwania, więc postawił sobie za cel stworzenie głównej siedziby swojej organizacji w Sheffield.

Po 2 latach pracy w Sheffield otworzył tam 3 biura, dzięki czemu rozwinął swoje umiejętności menadżerskie doprowadził do rozwoju swojej organizacji, która obecnie istenieje w 4 krajach i 11 miastach. Sukces organizacji zapewniło wprowadzanie właściwej jakości i odpowiednich standardów pracy jednocześnie dbając o tempo rozwoju firmy.

Nie chcąc spocząć na laurach, Alan podjął kolejne wyzwanie, jakim było otwarcie biura w Europie Centralnej, w Warszawie. Na przestrzeni 2 lat Polska stała się najszybciej rozwijającym rynkiem w Cobrze. Z 5 biurami w 3 różnych miastach, współpracując z klientem planujemy ekspansję do nowych miast oraz pozyskanie nowych klientów, dla których moglibyśmy pracować.

Dwa lata temu Alan Telford podjął decyzję o przeniesieniu się do Hiszpanii, Sewilli, by tam przenieść swoją determinację, nowe pomysły oraz umiejętność podnoszenia standardów. Efekty jego pracy w nowym biurze są już widoczne a wyniki przerastają nasze oczekiwania.